Rilis Januari 2027
Akses awal Talento HRIS sudah dibuka

HR dari lowongan sampai slip gaji.

Talento membantu perusahaan Indonesia menemukan kandidat yang tepat lewat tes kompetensi, lalu mengelola karyawan, absensi, dan payroll dalam satu ekosistem.

Daftar Akses AwalJelajahi Produk
Pencari kerja? Kenali potensimu →
1Hasil tes· Karier
Hasil Tes Kompetensi
Tes Kompetensi Talento
3 modul
RA
Rina Ananda
Ritel · Supervisor Toko
Logika PraktisKuat
Kompetensi MikroBaik
Ketahanan KerjaKuat
Indikasi kesiapan kerja: Siap
2Top-5 kandidat· Recruitment
Top-5 Kandidat
Supervisor Toko · Ritel · Makassar
Gratis
#1RA
Rina Ananda
Sudah dites · Siap
Buka profil
#2AF
Andi Fajar
Sudah dites · Siap
#3NA
Nur Aisyah
Sudah dites · Siap
#4MI
Muh. Ilham
Sudah dites · Berkembang
#5SR
Sitti Rahma
Sudah dites · Berkembang
3Profil karyawan· HRIS
Profil Karyawan
Data karyawan & organisasi
Aktif
RA
Rina Ananda
Supervisor Toko · Cabang Panakkukang
Departemen
Operasional
Status
Karyawan tetap
Mulai bekerja
4 Jan 2027
Shift
Rotasi 2-2-3
4Slip gaji· HRIS
Slip Gaji
Oktober 2026 · Rina Ananda
Payroll
Gaji pokokRp 4.800.000
Tunjangan transportRp 400.000
Lembur · 6 jamRp 285.000
Tunjangan kehadiranRp 250.000
Potongan terlambat · 1 hari− Rp 150.000
Total diterimaRp 5.585.000
Dibayar · 25 Okt 2026
Sebelum Talento

Rekrutmen ditebak-tebak, HR dicatat di mana-mana.

Masalahnya muncul di dua sisi sekaligus — perusahaan dan kandidat.

Perusahaan

  • Bingung sebenarnya butuh siapaMerasa butuh Manager, padahal yang dibutuhkan cukup Supervisor — atau jumlah orangnya tidak jelas.
  • Seleksi mahal dan lamaIngin selektif, tapi tidak punya budget seleksi yang memadai.
  • Data HR tersebar di spreadsheetAbsensi, cuti, dan gaji dicatat terpisah, sehingga mudah salah hitung.

Kandidat

  • Belum tahu potensi diriBingung mau jadi apa dan cocok di bidang atau jabatan apa.
  • Sulit menjelaskan kekuatan sendiriCV belum cukup menunjukkan apa yang sebenarnya bisa kamu lakukan.
Perjalanan Talenta

Delapan tahap, satu ekosistem.

Dari mengenali kebutuhan sampai mengembangkan tim. Pilih satu tahap untuk melihat produk, modul, dan statusnya.

Talento Recruitment · Talento Karier
Segera Hadir
Talento HRIS
Rilis Jan 2027
01Tahap 01 dari 8

Kenali Kebutuhan

Diagnosis 17 pertanyaan akan membantu Anda menentukan jabatan, level, dan jumlah orang yang benar-benar dibutuhkan.

Talento Recruitment
Segera Hadir
Modul di tahap ini
Diagnosis Kebutuhan
Rekomendasi jabatan & level
Perkiraan jumlah orang
Lihat solusi →
Produk

Tiga produk, dirilis bertahap.

Pakai satu, atau gabungkan semuanya. Talento HRIS hadir lebih dulu.

Lihat jadwal rilis →
Rilis Januari 2027
Untuk perusahaan

Talento HRIS

Kelola karyawan, absensi, sampai gaji dalam satu tempat.

  • Data karyawan & organisasi
  • Absensi, shift & roster
  • Cuti & hari libur
  • Payroll & slip gaji
Segera Hadir
Untuk perusahaan

Talento Recruitment

Dirancang agar Anda tahu siapa yang dibutuhkan, sebelum mencarinya.

  • Diagnosis Kebutuhan
  • Talent pool & leaderboard Top-5
  • Buka profil & interview request
  • Layanan Rekrutmen Terkelola
Segera Hadir
Untuk kandidat

Talento Karier

Akan membantumu mengenali potensi dan menemukan pekerjaan yang pas.

  • Tes Kompetensi Talento
  • Laporan potensi
  • Profil kandidat & talent pool
  • Cari lowongan
TalentoHRIS
Rilis Januari 2027

Kelola karyawan, absensi, sampai gaji dalam satu tempat.

Status harian setiap karyawan — hadir, terlambat, cuti, lembur — dihitung sekali, lalu dipakai konsisten sampai ke slip gaji.

Data KaryawanProfil, struktur organisasi, alamat sampai kelurahan.Absensi & ShiftStatus harian otomatis, roster rotasi visual.Cuti & Hari LiburSaldo, persetujuan bertingkat, libur nasional.Payroll & Slip GajiDihitung dari data absensi dan lembur.
Daftar Akses AwalSemua modul Talento HRIS →
Rekap Harian
Senin, 19 Okt 2026
Otomatis
RA
Rina Ananda
Masuk 06.52 · Shift Pagi
Hadir
AF
Andi Fajar
Masuk 07.18 · Shift Pagi
Terlambat
NA
Nur Aisyah
Cuti tahunan disetujui
Cuti
MI
Muh. Ilham
Pulang 17.40 · Shift Siang
Lembur
Self-Service
Halo, Rina
Dari HP
Shift hari ini
Pagi · 07.00–15.00
Saldo cuti
9 hari
Ajukan cuti2 langkah
Slip gaji OktoberLihat
Pengumuman1 baru
Roster Mingguan
Tim Toko · 20–26 Okt 2026
Shift
SenSelRabKamJumSabMinRina A.PPSSLLLAndi F.SSLLPPLNur A.LLPPSSLIlham M.MMLLLPP
P PagiS SiangM MalamL LiburPola 2-2-3
Slip Gaji
Oktober 2026 · Rina Ananda
Payroll
Gaji pokokRp 4.800.000
Tunjangan transportRp 400.000
Lembur · 6 jamRp 285.000
Tunjangan kehadiranRp 250.000
Potongan terlambat · 1 hari− Rp 150.000
Total diterimaRp 5.585.000
Dibayar · 25 Okt 2026
Cara rekrutmen Talento
Segera Hadir

Tahu siapa yang dibutuhkan, lalu temukan dari talent pool yang sudah dites.

Dua sisi, satu talent pool. Dimulai dari Makassar & Sulawesi Selatan.

Sisi kandidatTalento Karier

Kandidat akan memilih cluster bisnis dan jabatan, ikut Tes Kompetensi Talento, lalu masuk talent pool. Tes pertama gratis.

Untuk kandidat →
Sisi perusahaanTalento Recruitment

Perusahaan akan memulai dengan Diagnosis Kebutuhan, melihat Top-5 kandidat yang sudah dites, lalu mengirim interview request.

Untuk perusahaan →
  1. 1
    Diagnosis KebutuhanGratis

    Jawab 17 pertanyaan. Anda akan mendapat rekomendasi jabatan, level, dan jumlah orang.

  2. 2
    Tes Kompetensi

    Kandidat di cluster & jabatan yang sama mengikuti Tes Kompetensi Talento.

  3. 3
    Lihat Top-5Gratis

    Leaderboard kandidat terbaik yang sudah dites dengan standar yang sama.

  4. 4
    Interview

    Buka profil lengkap, lalu kirim interview request ke kandidat pilihan.

Satu data, mengalir

Dari kandidat terpilih sampai slip gaji — tanpa input ulang.

Saat Talento Recruitment hadir, kandidat yang Anda terima akan langsung menjadi data karyawan di Talento HRIS. Absensinya menjadi dasar payroll, dan payroll menerbitkan slip gaji.

  1. 01
    Kandidat terpilihDipilih dari Top-5 setelah interview.Talento Recruitment
  2. 02
    Jadi karyawanProfil dan jabatannya langsung tercatat.Talento HRIS
  3. 03
    AbsensiHadir, terlambat, cuti, lembur per hari.Talento HRIS
  4. 04
    PayrollDihitung dari status harian tadi.Talento HRIS
  5. 05
    Slip gajiTerbit dan bisa dilihat dari HP.Talento HRIS
Dibuat untuk Indonesia

Mengerti cara kerja perusahaan di sini.

Bukan aplikasi luar yang diterjemahkan. Kalender, alamat, mata uang, dan bahasanya sudah sesuai sejak awal.

Libur nasionalKalender hari libur nasional langsung dipakai untuk cuti dan absensi.
Wilayah sampai kelurahanAlamat karyawan terstruktur dari provinsi sampai kelurahan.
RupiahGaji, tunjangan, dan potongan dalam Rupiah.
Bahasa Indonesia & InggrisAplikasi dwibahasa untuk tim yang beragam.
Mulai dari Sulawesi SelatanTalento Recruitment akan dimulai dari Makassar dan Sulawesi Selatan.
Untuk setiap peran

Setiap orang melihat yang ia perlukan.

Pantau semua perusahaan dari satu layar

  • Portal Owner
    Rilis Jan 2027
    Lihat kehadiran dan status payroll setiap perusahaan sekaligus.
  • Data terpisah per perusahaan
    Rilis Jan 2027
    Setiap perusahaan memiliki database sendiri.
  • Rekrut tanpa budget seleksi besar
    Segera Hadir
    Diagnosis Kebutuhan dan Top-5 kandidat akan bisa dimulai gratis.
Untuk multi-perusahaan →
Portal Owner
Grup usaha · hari ini
3 perusahaan
TM
Toko Maju Sejahtera
Ritel · 2 cabang
Hadir 24/26
Payroll siap
KS
Kopi Senja
F&B · 3 outlet
Hadir 31/33
Menunggu proses
BL
Bintang Logistik
Logistik · 1 gudang
Hadir 18/18
Dibayar
Keamanan

Data karyawan dan kandidat dijaga sejak rancangan.

Selengkapnya tentang keamanan →
Hak akses per peranOwner, HR, Finance, dan karyawan hanya melihat yang menjadi bagiannya.
Jejak auditPerubahan data penting tercatat: siapa, kapan, dan apa.
Data terisolasiSetiap perusahaan memiliki database sendiri.
Persetujuan data pribadiData pribadi diproses dengan persetujuan sesuai UU PDP.
Roadmap

Dirilis bertahap, dengan jujur.

Lihat roadmap lengkap →
  1. Sedang dibangunJanuari 2027Talento HRISData karyawan, absensi & shift, cuti, payroll, proyek & tim, Portal Owner.
  2. BerikutnyaBerikutnyaTalento Recruitment & Talento KarierDimulai dari Makassar dan Sulawesi Selatan.
  3. DirencanakanDirencanakanPengembangan talenta & analitik rekrutmenMelanjutkan perjalanan setelah karyawan bergabung.
FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Belum terjawab? Kirim pertanyaan lewat form — Operator Talento membalas maksimal 1×24 jam kerja.

Apa itu Talento?
Talento adalah ekosistem HR untuk perusahaan Indonesia: dari menemukan kandidat yang tepat lewat tes kompetensi, sampai mengelola karyawan, absensi, dan payroll — HR dari lowongan sampai slip gaji.
Apa beda Talento HRIS, Talento Recruitment, dan Talento Karier?
Talento HRIS untuk mengelola karyawan, absensi, shift, cuti, dan payroll. Talento Recruitment dirancang untuk perusahaan yang ingin tahu siapa yang dibutuhkan lalu menemukannya dari talent pool. Talento Karier dirancang untuk kandidat yang ingin mengenali potensinya lewat tes dan ditemukan perusahaan.
Kapan Talento bisa digunakan?
Talento HRIS rilis Januari 2027. Talento Recruitment dan Talento Karier menyusul, dimulai dari Makassar dan Sulawesi Selatan. Daftar akses awal atau daftar tunggu untuk mendapat kabar pertama.
Apakah bisa memakai satu produk saja?
Bisa. Setiap produk dapat dipakai sendiri. Jika dipakai bersama, kandidat terpilih akan bisa langsung menjadi data karyawan di Talento HRIS tanpa input ulang.
Apakah tes Talento itu psikotes?
Bukan. Tes Kompetensi Talento adalah tes kompetensi kerja. Hasilnya berupa indikasi kesiapan kerja, bukan diagnosis psikologis. Sesi dengan psikolog atau assessor bersertifikasi akan tersedia sebagai layanan tambahan yang terpisah.
Apakah cocok untuk UMKM?
Ya. Talento dirancang agar banyak hal bisa dimulai gratis — misalnya Diagnosis Kebutuhan dan melihat Top-5 kandidat — dan Anda hanya membayar yang dipakai.
Bagaimana data saya dilindungi?
Hak akses diatur per peran, setiap perubahan penting tercatat di jejak audit, dan setiap perusahaan memiliki database sendiri. Data pribadi diproses dengan persetujuan sesuai UU PDP.
Apa keuntungan mendaftar akses awal?
Untuk Talento HRIS: harga khusus pengguna awal, pendampingan setup & migrasi data, dan kesempatan memberi masukan fitur. Untuk Talento Recruitment: prioritas Diagnosis Kebutuhan pertama. Untuk Talento Karier: notifikasi saat tes dibuka dan prioritas masuk talent pool.
Saya perusahaan

Siapkan HR Anda sebelum Januari 2027.

Daftar akses awal Talento HRIS, atau gabung daftar tunggu Talento Recruitment.

Daftar Akses Awal
Saya kandidat

Kenali potensimu lebih dulu.

Gabung daftar tunggu Talento Karier. Kami kabari begitu Tes Kompetensi Talento dibuka di bidangmu.

Gabung Daftar Tunggu