Tentang Talento
Kami membangun HR untuk perusahaan Indonesia.
Talento menyatukan dua hal yang selama ini terpisah: menemukan orang yang tepat, dan mengelola mereka setelah bergabung.
Mengapa Talento
HR dari lowongan sampai slip gaji.
Banyak perusahaan di Indonesia merekrut berdasarkan tebakan, lalu mencatat data karyawan di banyak file. Di sisi lain, banyak kandidat berbakat tidak punya cara menunjukkan kemampuannya di luar CV.
Talento dibuat untuk menyambungkan keduanya: kandidat mengenali potensinya lewat tes kompetensi kerja, perusahaan menemukan mereka dari talent pool yang sudah dites, dan setelah bergabung, semuanya dikelola dalam satu sistem HR — absensi, cuti, sampai gaji.
VisiSetiap perusahaan di Indonesia merekrut dan mengelola tim dengan percaya diri, dan setiap kandidat ditemukan karena kemampuannya.
MisiMenyediakan satu ekosistem HR yang sederhana, terjangkau, dan sesuai cara kerja perusahaan Indonesia — dari rekrutmen sampai payroll.
Cara kami bekerja
Lokal duluDibangun untuk kalender, wilayah, dan cara kerja di Indonesia. Dimulai dari Makassar dan Sulawesi Selatan.
Adil dan terukurKandidat dinilai dengan standar yang sama, disusun dan divalidasi Tim Ahli.
Data dijagaHak akses jelas, jejak audit tercatat, dan data dipakai sesuai persetujuan.
Jujur soal statusKami menyebut apa yang sudah tersedia dan apa yang masih dibangun.